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汽车综合性能检测站2012年上半年工作总结

时间:2012-07-11 12:06:40   来源:工作总结   作者:省心范文网   点击:

汽车综合性能检测站2012年上半年工作总结

2012年,检测站在局领导的关心支持下,认真贯彻“严谨、高效、优秀”的工作理念和“形象、素质、守法”的工作要求,立足载体创先争优,规范管理打造队伍,攻坚克难整体推进,较好地完成了局党委交办的各项目标任务,现将上半年所做的具体工作总结如下:

一、完成目标任务、人员工资、保险发放情况:

截止2012年6月30日,完成局下达的目标任务已实现时间过半任务过半;上半年所有职工的工资及养老、医疗保险全部发放到位。

二、加强工作纪律和作风建设情况:

加强机关作风纪律整顿是我局2012年上半年重抓工作,我站按照局召开的各项会议及下达的各级文件要求,结合本单位具体实际,认真部署,着力做好了以下三方面工作:

1、召开会议,传达会议精神,形成加强工作纪律,改变懒散工作作风的强大态势。

2、积极查找职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题和薄弱环节,从影响队伍整体形象的职工上下班纪律和请销假制度两项工作抓起,定纪律定制度规范行为。要求职工上班要严格遵守国家统一规定的工作日作息时间,上班不得迟到,要提前10分钟到岗在办公室签到,上班期间不得随意串岗,闲聊以及玩电脑游戏和上网聊天、网购、听音乐、看小说和电影等一切娱乐活动,做与本职工作无关的事情;不得早退、无故缺勤,有事要逐级请假并及时写请销假假条;凡迟到、早退、无故缺勤、请假超过规定天数都进行相应责罚,同时对制度执行不到位且延误工作造成严重后果的追究站主管领导和科室主任的责任。

3、提升服务,杜绝车托进站代办相关手续。利用星期五学习日,强化业务培训,要求全站职工必须熟悉业务流程,热情接待服务对象,履行首问责任,及时进行办理;充实车辆检测服务内容、优化服务流程,提高服务标准,车主有疑问时,工作人员必须认真履行一次性告知制,不得出现冷、恨、硬现象,要认真履行限时办结制,不得出现推诿扯皮、敷衍塞责现象。

目前,整顿职工上下班和请销假纪律两项具体工作成效显著,职工工作纪律有了明显改观,车托代办手续现象消除,车主们到站检测车辆从车间上线检测流程到业务大厅看检测报告单签章再到电子档案登录等项工作井然有序,上半年从没发生因服务态度不好和车主争吵现象,更没有发生车辆检测程序混乱影响正常工作现象,严谨、高效、优秀的工作理念真正成为贯穿检测工作始终且可观、可讲、可行、可以经得起考验的具体行动。本文转自省心范文网http://www.shengxin118.com,请保留此标志

三、安全生产、打非治违专项活动开展情况:

“加强道路安全生产 ”、“安全生产年”、“安全生产专项整治”、“打非治违专项行动”等一系列安全生产的相关工作是我局2012年上半年常住不懈的重头工作。对此,我站本着“安全生产人人有责”,“生命安全大如天”的原则,认真执行局下达的各项安全生产指示精神,采取多种形式积极开展安全生产活动。

1、成立领导小组,制定实施方案,确保各项措施落实到位,责任落实到人。将领导小组及时上报局安全生产领导小组办公室,随时接受局领导的监督、检查和指导。

2、对安全隐患重点环节实时进行排查整改。检测车间是车辆检测工作的安全重地,一是地沟操作员在检查底盘部件时要注意部件松动脱落对自身的安全,引车员驾车上线时因车况问题处理紧急情况时对自身的安全。二是检测设备长时间工作或老化需要及时维护,做到检测车辆数据准确,确保车辆行驶的安全。对此我站首先加强了检测员安全教育,同时定期、定时请专人对检测设备进行检修、维护,做到人员和设备无任何安全隐患。上半年,检测设备运行正常安全,人员工位操作安全无事故。

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